Psychologia negocjacji. Między nauką a praktyką zarządzania
Autor: Elżbieta Kowalczyk
W celu zaprezentowania i rozpowszechnienia wśród Czytelników, do których Książka jest adresowana do specjalistów z zakresu zarządzania, naukowców i praktyków biznesu.
Autorka, analizując poszczególne problemy nie ograniczyła się jedynie do publikacji zawartych w naukowych bazach danych, a korzystała także z raportów, opracowań, prac dyplomowych i doktorskich. Stojąc na stanowisku, że tak praktyczna nauka, jaką jest zarzadzanie nie może ignorować doświadczeń i refleksji tych, do których jest kierowana, sięgnęła też do innych źródeł wiedzy np. biografii, wspomnień.
W książce Elżbieta Kowalczyk koncentruje się na problemie badawczy,: w jaki sposób ustalenia z obszaru psychologii przyczyniają się do doskonalenia negocjacji wykorzystywanych w praktyce i nauce o zarządzaniu i jakości?
Psychologia negocjacji. Między nauką a praktyką zarządzania
Autor: Elżbieta Kowalczyk
1. Negocjacyjny elementarz.
2. Mechanizmy poznawcze w negocjacjach.
3. Emocje w negocjacjach.
4. Komunikacja interpersonalna w negocjacjach.
5. Kompetencje negocjacyjne.
6. Płeć w negocjacjach zawodowych.
7. Kultura a negocjacje - ujęcie syntetyzujące i przekrojowe.
8. Różnice kulturowe w negocjacjach w ujęciu szczegółowym.
Zespół policystycznych jajników to zaburzenie, które charakteryzuje się: nieregularnymi...
czytaj więcejZrozumienie mechanizmów odpowiedzialnych za krzepnięcie jest fundamentalne, aby móc...
czytaj więcej
